[一覧に戻る]

【グッドルーム】業務改善ディレクター・カスタマーサポート(中途採用)

  • 中途採用
  • グッドルーム

業務を仕組み化!急成長サービスを支えるカスタマーサポートの改善ディレクターを募集!

ホテルやマンスリーの中長期滞在サービス「サブスくらし」や、”賃貸とホテルのいいとこどり”な自社運営物件「goodroom residence」を展開しています。


「サブスくらしを利用中」「goodroom residence に入居中」のお客様によりスピーディー、より丁寧にサポートを行いながら、

《チーム業務の効率化に向けた、仕組み化および体制構築》をお任せできるメンバーを募集してます! 

勤務形態

正社員

業務内容

▮募集ポジション

・業務改善ディレクター(カスタマーサポート)


▮具体的な業務内容

カスタマーサポート/契約対応:

お問い合わせへの物件提案、申し込み・審査・決済・入居案内、入居中のフォローや更新・住み替えのご提案


■AIやGASを駆使した業務改善:

社内の「不便」や「散逸したデータ」を見つけ出し、PCスキルやITツールを駆使してスマートに変えていきます。

(これまでの改善例・やりたいこと)

・生成AIを活用した、複雑な関数やGASスクリプトの作成

・提案中客のステータス自動変更や自動追客メール機能の構築

・提案施設への自動空室確認メール機能の開発

・複数のシートに渡る自動重複チェック機能

・空室状況を自動反映する関数の作成

  など初めてGASや関数を触るメンバーもチャレンジしています!

この仕事の面白さ・やりがい

・自社サービスへの熱量の向上:

今入居している方への対応が中心となるため、すでに当社のサービスに共感いただいているお客様への対応が主体となります。自社商品の魅力を感じながら、熱量を持って業務に取り組むことができます。


・散らかったオペレーションを整える責任感: 

属人化している業務や複雑なデータ管理を構造化し、誰でもできる仕組みに落とし込むことで、大きな手応えと面白さを感じられます。


・業務の仕組み化・新体制構築による組織改善、市場価値の創出:

チーム全体の効率化を自ら牽引し、組織改善のコアメンバーとして活躍していただけます。ここで培われる「仕組み化する力」や「新体制を築く力」は、どの業界・職種でも通用する、あなた自身の強力な市場価値になるはずです。

関わるサービス

▮goodroom residence

賃貸とホテルのいいとこどり。新しい住まいのカタチ「goodroom residence」

goodroom residenceは、単なる寝泊まりする場所ではなく、入居者の日々の暮らしをより豊かに、そして心地よくする拠点となることを目指しています。


近年、ライフスタイルの多様化が進む中、住まい、仕事場、そして旅先の境界線は曖昧になりつつあります。

多拠点生活やリモートワークが浸透し、従来の「1年・2年の賃貸契約に縛られる住まい」の在り方にも、より柔軟な多様性が必要な時代となってきました。


私たちはこの変化を捉え、住まい、オフィス、そしてリラクゼーションが融合した新しい場所を提供しています。

「賃貸の快適さ」と「ホテルの柔軟さ」を掛け合わせ、さらにサウナやシェアオフィス、カフェを併設したコリビング型の住まいを提供することで、これまでになかった新しい暮らしの価値を提供しています。

募集要項

▮給与等

 月給:265,938円(基本給:230,000円、みなし残業代:35,938円)~346,875円(基本給:300,000円、みなし残業代:46,875円)

 想定年収:3,500,000円~5,000,000円

 ※みなし残業手当は月20時間分です。超過分は全額支給します。


▮昇給、賞与

 昇給年1回

 賞与年2回(6月、12月)


▮勤務地

 東京本社(表参道)

 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル4階、5階

 ・東京メトロ 表参道駅B2出口より徒歩4分



▮勤務時間

 9:00~18:00(休憩1時間)


▮休日休暇

 週休二日制、祝日、年末年始、有給休暇(初年度13日)

 年間休日日数122日(2024年度)

 慶弔・産前産後・結婚休暇・配偶者出産・育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇・F休暇(女性特有の辛い時に取得頂ける休暇) 

 

▮福利厚生

 男性の休暇取得率50%(女性100%)/復帰後の時短勤務利用率100%、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合保有・提携施設、グッドルームのリノベーション物件入居の場合にはTOMOS手当(家賃補助)


▮提出書類

 履歴書、職務経歴書(エントリー後にご案内メールが届きます)


▮選考方法

 書類選考後、面接2~3回(個別)※適性診断・リファレンスチェックへのご協力をお願いすることがあります


▮試用期間について

 試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。

 そのほかの条件に変更はありません。

こんな人と働きたい!

業界未経験OK、職種未経験OK

※何かの業務にて仕組み化標準化した経験が必須(1→2を作った経験のある方)


▮必須

・基本的なPCスキル

・実際に、仕組み作り・標準化をした経験がある方

・Excel/スプレッドシートで複雑な関数を組んだり、マクロ・GAS(Google Apps Script)を触ったりした経験

・生成AIツール(ChatGPTなど)を日常的、または業務で触っている方


▮歓迎

・営業事務、一般事務、またはカスタマーサポートの実務経験

・実際に、業務を改善した経験をした経験がある方

・宅地建物取引士、または旅行業務取扱管理者の資格


▮求める人物像

・お客様の立場に立脚し対応ができる方

・当事者意識を持てる方

・自らのスキルを高め、成長し続けたい方

・培った経験やスキルを、惜しみなくチームへ還元できる方

└日々の業務をただこなすだけでなく、新しいツールの活用や業務改善を通じて、自身の市場価値を高めたい方を求めています。変化の早い環境を楽しみ、主体的にスキルアップを目指せる方を応援します!