業務内容
▮募集ポジション
・施設運営メンバー
▮具体的な業務内容
・施設運営、管理
┗大阪市内のオフィス以外に、豊中や奈良のレジデンスを軸に、各拠点を軽やかに巡りながら運営管理。
また時には福岡や名古屋の拠点も遠隔でサポート。
・拠点立ち上げ・開業準備
┗関東・関西を含め続々と新規拠点オープン
新拠点の開業に向けた備品選定、発注、現地での設置業務
・「現場」と「仕組み」のハイブリッド管理
┗現場でのリアルな気づきを大切にしながらも、
遠隔拠点の管理を通じて「誰がどこにいても質の高いサービスを提供できる仕組み」を考え、実行。
・顧客視点での改善・企画
┗レジデンスとオフィス、それぞれの街や利用者の特性を捉え、サービスのアップデートを立案。
募集要項
▮給与等
月給：250,329円（基本給216,500円＋みなし残業手当33,829円）〜291,954円（基本給252,500円＋みなし残業手当39,454円）
想定年収：300万～350万
※みなし残業手当は月20時間分です。超過分は全額支給します。
▮勤務地
大阪オフィス（本町）もしくは各拠点（関西近郊）へ足を運んでいただくこともあります。
大阪府大阪市中央区本町3丁目2-14 goodoffice本町
・大阪市中央線 堺筋本町駅 徒歩3分
▮勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
▮休日休暇
週休二日制、祝日、年末年始、有給休暇（初年度13日） 年間休日日数122日（2022年度）
慶弔・産前産後・結婚休暇・配偶者出産・育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇・F休暇（女性特有の辛い時に取得頂ける休暇）
▮福利厚生
男性の休暇取得率50%（女性100%)／復帰後の時短勤務利用率100%、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合保有・提携施設、グッドルームのリノベーション物件入居の場合にはTOMOS手当（家賃補助）
▮提出書類
履歴書、職務経歴書（エントリー後にご案内メールが届きます）
▮選考方法
書類選考後、面接2～3回（個別）
▮試用期間について
試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態やその他の条件に変更はありません。
★正社員登用制度あり★
実力や意欲に応じて、随時正社員登用面談を実施します。
成長スピードに合わせて、早期のキャリアアップも可能です！
アピールポイント
・「移動」と「遠隔」を使いこなす、一歩先のマネジメント
大阪・奈良などの拠点を駆け回るフットワークと、福岡・名古屋を俯瞰して管理する視点。
その両方を使い分けることで、多拠点管理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
・「住む」と「働く」の境界線をデザインする
多様な拠点の運営に関わることで、これからのライフスタイル提案を自分たちの手で作っていく手応えを感じられます。
▽以下のインタビュー記事も是非ご覧ください。
https://recruit.gooddays.jp/interview/goodroom/1257/
応募条件・応募資格
＜契約社員＞
▮歓迎
・ホテル、アパレル、飲食、小売などでの接客・店舗運営経験
・一箇所に留まらず、状況に合わせて柔軟かつ軽快に動くことが好きな方
・離れた場所の状況を想像し、自律的にコミュニケーションを取って動ける方
・「現場の改善」と「仕組み化」の両方にワクワクできる方
・現場での気づきを大切にし、「より良くしたい」という改善意欲をお持ちの方
・拠点を跨いだマルチタスクを、フットワーク軽くこなせる方
・グッドルームサービス（レジデンス／ラウンジ／カフェ／サウナ等）の利用経験
▮求める人物像
・明るい笑顔と挨拶で、気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
・業務（接客・運営）に対して、理解と意欲を持って取り組める方
・自ら考え、改善や提案を通じて積極的に行動できる方
・暮らしに関する事業に関心がある方
サービスについて（グッドサウナ）
グッドサウナは、「サウナ愛を仕事に活かしたい」という想いを持った方を特に歓迎しています。
単に温浴施設を提供するだけでなく、「グッドルームが運営するからこそ」の新しい価値創造を目指しています。
▮私たちの想いと目指すこと
暮らしと仕事の境界線が曖昧になっている現代において、オンオフの切り替えやリフレッシュの重要性はますます高まっています。
グッドサウナは、そんな現代人のニーズに応えるため、「コワーキング×サウナ」や「レジデンス×サウナ」といった新しいスタイルを、自社運営の施設に併設する形で展開してきました。
私たちは、従来のサウナの概念にとらわれず、グッドルームらしい視点とアイデアで、サウナ体験をより豊かで価値のあるものにしていきたいと考えています。
そのため、ゼロベースの発想で事業を育てていくことに面白みを感じていただける方を求めています。
▮魅力
・新しいサウナ体験の創造
コワーキングスペースやレジデンスに併設することで、仕事の合間や帰宅後に気軽に利用できる利便性を提供しています。将来的には、さらにユニークなコンセプトや体験を取り入れたいと考えています。
・利用者との共創
利用者の声に耳を傾け、ニーズを的確に捉えながら、利用ルールやオペレーション、提供サービスの改善を継続的に行っています。
・コミュニティの醸成
サウナを通じて、利用者同士の交流が生まれるようなイベントや企画も検討しています。単なるリフレッシュの場ではなく、人との繋がりが生まれる場所を目指しています。
・自社ブランドとのシナジー効果
グッドルームが持つデザイン性やライフスタイル提案のノウハウを活かし、従来のサウナにはない洗練された空間と体験を提供していきます。
▮こんな方にお勧め
・「好き」を仕事にしたい
サウナが好きで、その魅力を多くの人に伝えたいという情熱を活かせます。
・新しい価値を生む最前線で働いてみたい
前例のない新しいサウナ体験を創り出す過程に主体的に関わり、その成果をダイレクトに感じることができます。
・利用者の笑顔を間近で見ていたい
自身のアイデアや工夫によって、利用者がリラックスし、満足してくれる姿を見ることは大きな喜びにつながります。
・自己成長の機会が豊富にある場所で働きたい
新しい事業を立ち上げ、運営していく中で、様々な知識やスキルを習得し、自身の成長を実感できます。
サービスについて（goodoffice / goodroom lounge）
▮サービス概要
goodofficeは、単なる働く場所ではなく、入居者の日々の暮らしをより豊かに、そして創造的にする拠点となることを目指しています。
近年、働き方の多様化が進む中、住まいと仕事場の境界線は曖昧になりつつあります。
リモートワークが浸透し、オフィスの在り方にも多様性が必要な時代となってきました。
私たちはこの変化を捉え、住まい、オフィス、そしてサードプレイスが融合した場所の開発を行い、サウナやカフェが併設されたシェアオフィス「goodoffice」の開発や
住まい（goodroom residence）の中に、快適で機能的なコワーキングスペース「goodroom lounge」を設けることで、これまでになかった新しい価値を提供しています。
▮私たちの想いと目指すこと
goodofficeを単なるオフィスとして捉えるのではなく、以下のような価値を提供することで人々の「仕事」と「暮らし」をより豊かにすることです。
・創造性と生産性を高める場所
デザイン性の高い快適な空間、ミーティングスペースやお一人様用ブースにフリーコーヒーなど、集中できる環境を提供しています。
・多様なはたらき方を支える柔軟性
フリーランス、スタートアップ、企業のサテライトオフィスなど、多種多様な働き方に対応できるワークスペースとサービスを提供し、それぞれのニーズに合ったスペースをご提供します。
契約者はgoodoffice各拠点を自由に利用でき、固定のオフィスに縛られない柔軟なワークスペース確保が叶います。
・偶発的な出会いと交流の創出
異なる専門性や価値観を持つ人々が出会い、交流し、刺激し合うことで、新たな発想やビジネスチャンスが生まれるコミュニティを育みます。
▮魅力
・ 多様な働き方に対応する柔軟性
個室、ブース席、オープン席など、様々なワークスタイルに合わせた席を用意。時間単位、月額など、利用頻度やニーズに合わせたプランを提供します。
・「暮らす」との連携による新しい価値
都内に独立のgoodroomを設けているほか、最近では自社開発のコリビング型レジデンス物件（goodroom residence）内に併設することも増えています。
こうすることで、仕事と住居が近接するという利便性だけでなく、仕事終わりや休憩時間に、居住者同士が気軽に交流できる機会が生まれます。
また、共用施設（カフェ、ラウンジ、サウナなど）も付帯させることで、入居者はより豊かなライフスタイルを送ることができます。
▮こんな方にお勧め
・人々の働き方をサポートしたい
利用者が快適に、そして生産的に働くことができる環境づくりに貢献できます。
・多様な出会いと刺激
様々な分野で活躍する人々との出会いを通じて、自身の視野を広げ、新たな刺激を得ることができます。
・創造性を活かせる
既存の枠にとらわれず、新しいサービスやイベントを企画・実行することで、自身のアイディアを形にできます。
・感謝の言葉を直接いただける
利用者から「働きやすくなった」「ここで新しい繋がりができた」と言った感謝の言葉を直接聞くことができ、大きなやりがいを感じられます。