業務内容
インバウンド（反響）およびアウトバウンド（新規開拓）の両面から、営業活動全般に携わっていただきます。
顧客の約7割は、WEBサイトからのお問い合わせやご紹介を中心とした既存のお客様へのご提案（インバウンド）です。残りの約3割は、新たなニーズを発掘する新規営業（アウトバウンド）となります。
主なクライアントは、賃貸不動産をご所有のオーナー様や不動産管理会社、資産管理会社の方々です。横のつながりからご紹介をいただくケースも非常に多いのが特徴です。
商談は1対1が基本となります。入社後は、まずはインバウンド対応からスタートし、先輩や上司がしっかりと同行いたします。実務を通じてノウハウを吸収し、早期の独り立ちを目指していただける環境です。
▮ 具体的な業務例
・クライアント様との商談・ご提案
・リノベーションのご相談をいただいた物件の現地調査
・設計部門と協同したリノベーションプランの企画・立案
・プランのご提案から受注、施工管理部門との連携、お引渡しまでの一連のディレクション
・マーケティング部門と連携したリノベーション施策の企画・実行
・現地内覧会やウェビナー（オンラインセミナー）の企画・運営
・イベントにご来場いただいたお客様へのサービスのご説明
直接対面するオーナー様は、私たちのファンやリピーターになってくださる方が多く、すでに接点のある方からのご依頼が全体の過半数を占めています。
メンバーインタビュー
実際に働く社員の声をこちらからご覧いただけます：Minori Iのインタビュー
自社リノベーションブランド「TOMOS（トモス）」について
2009年に、たった1部屋のリノベーションから始まった「TOMOS（トモス）」は、これまでに累計8,500件を超える施工実績を積み重ね、数多くの築古賃貸物件に新しい命を吹き込んできました。
・築古物件が持つポテンシャル（可能性）を最大化するリノベーションの提供
・一過性ではない、長期的かつ根本的な改善が可能なプロダクトの開発・提供
✓視覚、嗅覚、触覚など、五感に心地よく響く良質な素材（無垢床）を軸にコーディネートされたインテリアをパッケージ化することで、コストパフォーマンスの高い唯一無二のリノベーションを実現しています。
✓設計・施工だけでなく、ブランドの開発・企画、さらには入居者様の仲介までをワンストップで提供していること。これこそが、私たちの最大の強みであり、他社には真似できない差別化のポイントです。（詳細はこちら：https://lp.tomos.goodrooms.jp/）
この仕事の面白さ・やりがい
私たちは、単なる「建築会社」や「不動産会社」ではなく、心地よい暮らしを届ける「生活提案企業」として、自分たちが本当に良いと思える空間づくりを追求しています。
不動産オーナー様には資産価値を高める「出口戦略（費用対効果）」を提示し、エンドユーザー（入居者様）には「豊かな住空間」を提供する。この両者を繋ぐ仕組みがあるからこそ、大きな裁量権を持って、自分が本当に素晴らしいと思える空間を形にすることができます。
そのため、建築だけを極めたいという「スペシャリスト志向」の方よりも、建築・不動産・ライフスタイルに広く携わりながら、自らの手で価値を生み出していきたいという「ジェネラリスト志向」の方に深くマッチする環境です。
職場の雰囲気とメンバー
社内は新卒・中途、年次や年齢の垣根が一切なく、全員がフラットに切磋琢磨し合える温かい環境です。
実は、メンバーの大半が不動産や建築業界の未経験者。異なる業界から飛び込んできた多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが活躍しています。全員に共通しているのは、「自社のプロダクトやサービスが大好きである」ということ。
お互いに励まし合い、支え合いながら、「みんなで良いものを創ろう」「事業をさらに盛り上げよう」という共通の意識を持って日々の業務に取り組んでいます。チームが一丸となり、高い目標に向かって互いを高め合う風土が根付いています。
応募資格・条件
▮ 求める経験
【必須】 法人営業経験（1年以上）
※業界経験は問いません。異業界出身の方も歓迎いたします。
【優遇】 不動産業界での営業経験（新規開拓、既存深耕のいずれか）
※営業チームにおけるマネジメント経験をお持ちの方は、さらに優遇いたします。
▮ 求める人物像
・goodroomのビジョン・ミッションに深く共感していただける方
・自社プロダクトに愛着と誇りを持って働きたい方
・変化を恐れず、果敢に挑戦し、自らの成長に貪欲で前向きな方
・スピード感のある環境変化を、自己成長の機会として捉えられる方
・同世代の仲間と助け合いながら、切磋琢磨していきたい方（20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています）
部署を横断して業務を協力する場面が多いため、チームワークや他部署との連携を大切にしています。
全体最適と事業目標の達成を目指し、互いに思いやりを持って支え合える方を求めています。
募集要項
給与
・月給：254,162円 〜 439,007円
（内訳：基本給 220,000円〜380,000円 ＋ みなし残業手当 34,162円〜59,007円）
・想定年収：3,500,000円 〜 6,000,000円
※みなし残業手当は月20時間分として支給し、超過分は別途全額支給いたします。
昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
勤務地
・東京本社（表参道）
・東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル 4階・5階
アクセス：東京メトロ「表参道駅」B2出口より徒歩4分
勤務時間
9:00 〜 18:00（実働8時間）
休日休暇
・完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇（初年度13日支給）
・年間休日日数：122日（2022年度実績）
・慶弔休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、F休暇（女性特有の体調不良の際に取得できる休暇）
※男性の育児休暇取得実績も多数。産休・育休の取得率および復職率は共に高く、子育て世代にも働きやすい環境です。
福利厚生
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入・提携施設利用可）
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金
・男性の育休取得率50%（女性100%）／復職後の時短勤務利用率100%
・TOMOS手当（グッドルームのリノベーション物件に入居する場合の家賃補助制度）
試用期間
・3ヶ月（期間中の雇用形態は正社員、給与・待遇などの条件に変更はありません）
選考プロセス・提出書類
・提出書類：履歴書、職務経歴書（エントリー後に詳細のご案内メールをお送りいたします）
・選考方法：書類選考 ＞ 面接2〜3回（個別） ＞ 内定